SILCSのご紹介
SILCSのご紹介

私たちSILCSのホームページにお越しくださいましてありがとうございます。

私たちは「労使の良好な関係作りに貢献する」 をモットーに、人事・労務管理の専門家として、企業経営の重要な要素である「人材」の採用から退職までの諸問題の解決に貢献して参ります。
社長様の「社員の幸福を願うお気持ち」に少しでも寄り添い、社員の幸福の実現のお手伝いをすることが私たちの喜びです。いつでもお気軽にご相談ください。 

人事労務ニュース
人事労務ニュース

減少する労働災害による死亡者数、死傷者数と労働局の対応2016/06/21
ハローワークを通じた障害者の就職件数が7年連続で過去最高に2016/06/14
一億総活躍社会の実現に向けて国が示した働き方改革の方向2016/06/07

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社会保険労務士って?



社会保険労務士とは、簡単に言うと企業における労務管理の専門家であり、労働保険・社会保険に関する専門家です。
 私たちの行う労務管理業務は、労働基準法やさまざまな労働関係法規における企業の順守事項を、企業が適正に行っていけるようにお手伝いすることにより、企業と労働者の良好な関係作りに貢献することを目的としております。
 また、労働保険・社会保険に関する手続き代行業務は、企業が行う労働保険の申告手続きや社会保険の加入手続きなどを企業に代わって行うことにより、企業の事務処理負担の軽減と適正な手続を行うことが目的です。
社会保険労務士は、企業と労働者、または国と企業と労働者の円滑な関係作りに貢献する国家資格者です。

旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、これまで厚生労働省が実施してきた主な長時間労働対策の取組みと平成28年度に実施される対策をみておきましょう。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成28年8月1日以降に開始する介護休業から介護休業給付金の「支給率」や「賃金日額の上限額」が変わります
8月1日以降に開始する介護休業から、介護休業給付金の支給率が40%から67%に引き上げられることと、賃金日額の上限額が45歳から59歳までの賃金日額の上限額が適用されることを解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年06月
lb05502.pdf(155KB)

ブログ
社労士への道 社会保険労務士講座受講生への応援ブログ


  
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